Interkulturelles Training
Ziele
Das Ziel von interkulturellen Trainings der China Consultancy ist die Erweiterung von praktischer kulturübergreifender Handlungs- und Kommunikationskompetenz.

Methoden I
Zur Zielerreichung werden sowohl kognitive Elemente als auch persönliche Erfahrungsmomente aus praktischen Übungen benötigt (Seminar- und Workshopaspekt).

- Der Seminar-Aspekt -
Den Teilnehmern wird ein analytisches Instrumentarium vermittelt, welches darauf abzielt, die von eigenkulturellen Standards abweichenden kulturspezifischen Wahrnehmungen des Partners sowie sein Denken und Verhalten nachvollziehen und ggf. antizipieren zu können. Auf dieser Grundlage werden Verhaltensstrategien für den Umgang mit fremdkulturellen Partnern entwickelt.

- Der Workshop-Aspekt -
Das vermittelte kognitive Instrumentarium wird durch praktische Übungen der Teilnehmer während des Trainings erfahrbar gemacht, vertieft, und somit auf der emotionalen Ebene hinterlegt. Verwandte Lehrformen umfassen ...

Seminar-Input
Critical Incidents
Contrast-Culture
Rollenspiele

Gruppenarbeiten
Diskussionen
Fallstudien
Offene Fragerunden

Methoden II
Seminar- und Workshopaspekt sind sowohl von einem Einzeltrainer als auch von einem bikulturellen Trainerteam umsetzbar. Diesbezüglich werden Sie im Vorfeld von der China Consultancy beraten.

Inhalte
Es werden systemisch-interkulturelle Trainings zur länder- und regionenspezifischen Vorbereitung sowie zum Themenbereich Cultural Awareness & Self-Awareness durchgeführt:

- Länder- und regionenspezifische Vorbereitung -
Die länder- und   regionenspezifischen systemisch-interkulturellen Trainings der China Consultancy bereiten auf die Arbeits- und Lebenssituation in der Zielregion vor (siehe auch: Kompetenzen / Regionen) .

Die behandelten Themenbausteine sind darauf ausgerichtet, fremdkulturelles Denken und Handeln nachzuvollziehen und eigene Verhaltensmuster zu erweitern. Dies geschieht durch die Vermittlung und das Auffinden von Gemeinsamkeiten und Differenzen sowohl auf der kulturellen und systemisch-strukturellen Ebene als auch im Bereich gegebener Interessen-Konstellationen.

- Cultural Awareness & Self-Awareness -
Die Workshops der China Consultancy zum Thema Cultural Awareness & Self-Awareness sensibilisieren für den Umgang mit fremdkulturellen Partnern.

Das Erfahren, Begreifen und Annehmen von kulturellen Differenzen setzt "das Eigene" als Referenzpunkt voraus. Somit werden, ausgehend von Eigen- und Fremdwahrnehmungen, die eigenen kulturellen Standards und Orientierungsmuster erarbeitet und der oft unbewusste Umgang mit diesen verdeutlicht. Auf dieser Grundlage erfolgt die Gegenüberstellung von eigenen und fremdkulturellen Standards. Strategien zum Umgang mit kulturellen Differenzen bezüglich Zeitvorstellungen, Planungsherangehen, Kommunikation, Hierarchien etc. werden erarbeitet.

Die Cultural Awareness & Self-Awareness - Workshops der China Consultancy bereiten auf keine spezifische fremde Kultur vor. Der persönliche Umgang der Teilnehmer mit kultureller Andersartigkeit steht im Vordergrund. Dies erklärt den relativ hohen Anteil interaktiver Übungen und Simulationen des Workshops, über den die Teilnehmer zur Auseinandersetzung mit eigenen und fremden Denk-, Kommunikations- und Verhaltensmustern angeleitet werden.

Fokus
Ablauf und Inhalte der interkulturellen Trainings der China Consultancy sind abhängig von der spezifischen Zielstellung des Auftraggebers. Es werden Vorbereitungen auf ...

längerfristige Auslandsaufenthalte ("Entsandte")
punktuelle Geschäftsreisen in die Zielkultur
den Umgang mit ausländischen Partnern im
eigenen Heimatland (z.B. Know How-Transfer)

... durchgeführt. Sowohl standardisierte als auch kundenspezifische Trainings werden angeboten. Hierüber hinaus werden begleitende und nachbereitende Workshops sowie Coachings der China Consultancy durchgeführt (siehe: Interkulturelles Coaching) . Genannte Leistungen werden sowohl im Zielgebiet als auch im eigenen Heimatland angeboten.

- Standardisierte Trainings -
"Standardisierte" interkulturelle Vorbereitungstrainings behandeln die wichtigsten der oben genannten Themenbereiche. Sie bereiten den Teilnehmer auf einen Aufenthalt in China (Deutschland) bzw. Südostasien (Nordwest-Europa & Nordamerika) vor und erhöhen zielgerichtet dessen Geschäftsfähigkeit sowie generelle Handlungs- und Kommunikationskompetenz in der Zielkultur (siehe: Kompetenzen / Regionen) .

- Kundenspezifische Trainings -
Bei kundenspezifischen Trainings werden die der Zielstellung des Kunden entsprechenden Themenmodule zusammengestellt und auf die jeweilige Teilnehmergruppe abgestimmt. Es empfehlen sich Basismodule, auf deren Grundlage die nachgefragten spezifischen Themen vermittelt werden. Bei der Zusammenstellung dieser Module werden Sie von der China Consultancy beraten.

- Begleitende Workshops und Coachings -
Eine Reihe von spezifischen interkulturellen Frage- und Problemstellungen werden sich erst aus konkreten Interaktions- situationen der Teilnehmer in der Zielregion bzw. im Umgang mit fremdkulturellen Partnern im eigenen Heimatland ergeben.

Kooperationsbegleitende und nachbereitende Workshops sowie Coachings der China Consultancy greifen diese Erfahrungen auf, klären offene Fragen und stellen die erlebten Situationen in einen grösseren Kontext ein. Es werden alternative Herangehensweisen aufgezeigt, die das Verhaltensrepertoire der Teilnehmer im Hinblick auf zukünftige Situationen erweitern und ihre interkulturelle Kooperationskompetenz erhöhen (siehe: Interkulturelles Coaching / begleitendes Coaching und Coaching Across Cultures) .

Trainingssprachen
Interkulturelle Vorbereitungstrainings der China Consultancy werden auf Deutsch, Englisch und Chinesisch (Mandarin) angeboten. Mehrsprachige Trainings sind in Abhängigkeit von der Fremdsprachenkapazität der Teilnehmergruppen möglich und sinnvoll.

Teilnehmer
Die Trainings der China Consultancy richten sich sowohl an Vertreter des Managements als auch an Fachkräfte. Dies gilt für sämtliche Hierarchieebenen. Bei langfristiger Entsendung in das Zielgebiet ist eine Miteinbeziehung der Familienangehörigen bei Mitreise dringend anzuraten. Auch Ehepartner- und Familienvorbereitungen werden angeboten.

Managementvertreter, Fach- & Führungskräfte
Projektmanager & Stammhausmitarbeiter
Vertreter der technischen Berufe
Familien- und Partnerseminare

Trainingsdauer